宣城建豐商品混凝土有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅(jiān)持“親屬回避”制度。

二、招聘崗位及條件

具體崗位要求見附件1。

三、有下列情形之一的不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

通過網(wǎng)上發(fā)布公告公開招聘，人員由宣城建豐商品混凝土有限公司面審合格后辦理錄用手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至23日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地址：宣城建豐商品有限公司，聯(lián)系人：錢女士,聯(lián)系電話：18119925050

（二）報(bào)名材料

1.規(guī)范填寫報(bào)名表格（附件2）；

2.有效居民身份證（二代）；

3.應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書（樣本見附件3）。

（三）資格審查

資格審查由宣城建豐商品混凝土有限公司負(fù)責(zé)，將采取電話或短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

（四）面試

成立招聘工作人員面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

擬聘用人員在縣級(jí)三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，提供合格體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）公示

體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城建豐商品混凝土有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到宣城建豐商品混凝土有限公司辦理入職手續(xù)。

7.       聘用

擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

（八）對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為 2 個(gè)月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書